本日有感:不適任資遣

話說勞工界有種不成文規定,資遣不適任的員工,需要計算資遣費,這概念通用人生各種的「關係」上。

只要是被認定的關係,任一方解除約定就得付出代價,如:離婚,想脫身的就必須要付出代價;簽約解約時解約金奉上! 劈腿分手時一個巴掌送上。

只要不是你情我願的都有代價。

只要「駝鳥」就不會碰上。

樹影下的灰

捉摸不定的灰影像極腦子的夢境

模糊!

終於能解釋,為何我對樹影下的影色特別喜歡逗留、專注細看,或許是清醒時用力看清楚所謂的輪廓,生活中老是看不清。

我很難說清楚,當我張開雙臂期待雨滴落下在手上的感覺,那是我能專心感受「我」,熱愛的程度,可能只有嬰孩跟孩子能懂。

或許是思念,得不到的擁抱。

我明明記得我不需要。    晚安

小小世界

放大縮小一念之間

思念 陽光 青春 自由 

我思? 何謂我!

何不把握當下,亦珍惜手中擁有

思緒如同煩惱

不滿足為何,似求突破? 

該求、被迫,活在謊言中。

萬花筒

期待⋯失落。

一種程式般的情境模擬結果

等待與不等待?

就先讓問題背後的問題慢慢浮現,問題總是相同,僅是用著重覆的區塊、不同的手法,出場表演罷了。

從錯誤中學習

剛進入7-11把傘放在店門口的傘架! 結完帳後,傘架上找不到自己的傘,立刻跟店員反應傘被人拿走。 換了一把愛心傘回家後,孩子分享說:「外婆都不准我們把傘放傘架上」,好樣的! 

果然,被偷了一次再也不放傘架了。原意善良,卻被人利用! 公司裡人性化的制度肯定會有一鍋老鼠屎。