我曾經覺得自己「讀」了許多人的履歷自傳故事。
才發現支撐我的力量，就是透過不同人的故事經歷，讓我快速了解所要招募的職務，它的產業狀況！
說也奇怪，視野從電腦螢幕回到現實職場中，老了許多的我，還是會很猶豫是否該打通電話給我欣賞的履歷，尤其是人格特質非常鮮明的自傳，或是我私心認為，履歷表中的他、他、他選錯行業選錯職務的不漂亮履歷。
更奇怪的是，有時看完了許多人的經歷自傳後，就能有一種衝動，覺得自己已經學習到了積極野心的態度（假想），然後深信自己也行的自大自信。
所以偶爾開始思考自己選工作的邏輯到底是什麼？好像還沒看到產業亂七八糟的我的樣子？
可是我永遠都記得一件事情，愈不起眼的履歷，約來面談後都有大大大的驚喜，前提下肯定有個天性發散的HR.
或許行銷人眼裡，對於提升銷售這永遠認為是行銷活動功勞？ 薪資是用理想或屁來喊的？
我認真的覺得我應該去當自己的銷售員，就應該能突破自己心防，打通電話給這些可能不適合公司，卻想成為他們人生裡認識的朋友。
所以我一點也不專業！一點也不適合做HR.
